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| NLP |
NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren)- neugierig, liebevoll und präsent die richtigen Fragen stellen, um mit geeigneten Interventionen und Lösungsstrategien erfolgreiche Handlungskompetenz zu erzielen. Es darf auch schnell und leicht gehen… |
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| TA |
TA (Transaktionsanalyse) - die geeigneten Ich-Zustände (Eltern- Erwachsenen- oder Kind-Ich - Zustände) von den in jeder Kommunikation eher ungeeigneten Ich-Zuständen im Denken, Fühlen und Handeln erkennen und verändern. Sinnlose "Spiele" mit anderen Menschen in ein gelingendes Miteinander zu verwandeln. Im Egogrammtest darf sich jeder wieder erkennen… |
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| TMS |
 TMS (Team Management Systems) ist ein ganzheitlicherAnsatz für Team- Personal- und Organisationsentwicklung. Dieses Rollenmodell beschreibt wie eine effektive Teamfunktionalität aussieht und welche Bedeutung die Arbeitspräferenzen der Teammitglieder für den Erfolg haben.
TMS stellt Führungskräften und ihren Teams über aussagekräftige Auswertungen der jeweiligen Persönlichkeitsprofile variable Modelle, Analyse- und Entwicklungskonzepte sowie Instrumente sowohl für den persönlichen Erfolg, wie auch Team- und Unternehmenserfolg zur Verfügung.
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| TZI |
TZI (Themenzentrierte Interaktion) konzentriert den Fokus der Beteiligten eines Teams oder einer Gruppe auf das, worum es wirklich geht, ich - wir - das Thema - der Auftrag - das Umfeld, etc. Dranbleiben und im Prozess sinnvolle TZI - Regeln einhalten. |